Q362313 - Questão sobre Durante a palestra educativa aos membros da CIPA, sobre as normas de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, o enfermeiro refere-se à NR 32, e explica que

Durante a palestra educativa aos membros da CIPA, sobre as normas de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, o enfermeiro refere-se à NR 32, e explica que

OUTRAS QUESTÕES RELACIONADAS COM ESSE TEMA: Q362313 - De acordo com a NR32, sobre a vacinação dos trabalhadores é correto afirmar, EXCETO: Q362313 - Assinale a opção VERDADEIRA para estabelecimentos que executam serviços de saúde: Q362313 - Responda a questão com base na NR-32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde). Quanto à vacinação dos trabalhadores. I. A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO. II. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-04. III. O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço. Das afirmações apresentadas, estão corretas. Q362313 - No que se refere às normas regulamentadoras (NRs) relativas à segurança e medicina do trabalho, julgue o item seguinte. Segundo a NR 32, é vetado à trabalhadora gestante o exercício de atividades em áreas com possibilidade de exposição a gases ou vapores anestésicos. Q362313 - Analise as proposições abaixo: I. O trabalhador que realiza atividades em área onde exista exposição ocupacional à radiação ionizante deve utilizar monitoração individual (dosímetro); II. A trabalhadora com gravidez confirmada deve ser afastada das atividades com radiações ionizantes até o quarto mês de gravidez; III. Os dosímetros individuais devem ser obtidos, calibrados e avaliados exclusivamente em laboratórios de monitoração individual acreditados pela CNEN; IV. Cada trabalhador de instalação radiativa deve ter um registro individual atualizado que deve permanecer arquivado na empresa por 30 meses após sua saída ou término de sua ocupação. Assinale a opção CORRETA.